最近跟幾個朋友不約而同聊到制度。在遇到指導老師二號（比比君）前，我對制度的感觸其實沒那麼深，大體上就是不同國家的學制對博論能否順產真的有影響。好比說，有些地方除了沒修課規定外，連跟指導老師的見面次數都沒規定，所以有可能半年才討論一次，要是走錯路一錯可能就半年才發現，非常恐怖。大概就是那麼膚淺。
會深入思考制度的重要性，完全是因為我的指導老師比比君要求我去讀相關的書。其中一本影響我很深的書是Paul Seabright 寫的The company of strangers。這本書一開始問了一個很有趣的問題：你有想過妳身上這件衣服是經過多少陌生人的手才最後到了你這嗎？
坦白說我不知道。棉可能是印度農夫種的，染織可能在孟加拉，剪裁可能在越南或柬埔寨，但設計應該是在哪個北半球先進國家吧，當然還有運輸跟店面人力。總之，我猜超過一百個人跑不掉吧。
換而言之，要有件衣服穿，是件非常困難的事，要很多人通力合作啊。
但只要做過分組報告大概都知道，人多不一定好辦事。人多有時口雜，有時有專門來收割的，有時更慘，還有來亂的！
所以這一切到底怎麼辦到的？
制度。
你要有一套可以讓大家各自專注在自己份內事、順暢分工的制度。用衣服的例子來說，今天就算每個人都心存善念要做事，沒有制度還是難以成事——一件衣服牽涉的環節沒有上千也有上百，沒有人可以聰明到掌握每個關鍵knowhow。沒有制度，這一切都不可能。
真正把人類跟其他動物區分開來的，是創造制度的能力。制度讓人類可以超越既有的專注力以及理性能力的限制，完成各種不可能。
年初到慕尼黑的BMW博物館玩耍時，對制度的重要性，感慨又更深了一層。
在BMW博物館看到德國在二戰前就做出的引擎，實在是各種軍武宅魂爆發，就拍了照傳給了宅宅朋友「所以這是一個落後百年的概念嗎？」
結果朋友說：「你以為2026年台灣就做得出來嗎⋯⋯」
共勉之。
